2022年10月湖南自考00152組織行為學(xué)試題

　　1.請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

　　2.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆

　　填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

　　選擇題部分

　　注意事項(xiàng):

　　每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng),用橡皮

　　擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

　　-、單項(xiàng)選擇題:本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的備選項(xiàng)中

　　只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。

　　1. “自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是

　　A.內(nèi)在激勵(lì).

　　B.外在激勵(lì)

　　C.目標(biāo)激勵(lì).

　　D.制度激勵(lì)

　　2.顯現(xiàn)個(gè)體心理活動(dòng)動(dòng)力特征的是

　　A.能力

　　B.氣質(zhì)

　　C.性格

　　D.情緒

　　3.個(gè)體擁有的并帶有傾向性的、經(jīng)常的、本質(zhì)的、比較穩(wěn)定的心理特征和品質(zhì)的總和

　　是

　　A.個(gè)性

　　B.心理能力

　　C.心理過程

　　D.自我意識(shí)

　　4.在對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的對(duì)象進(jìn)行知覺時(shí)，人們總是會(huì)不自覺地將其放在一- 起進(jìn)行比

　　較，而不考慮客觀標(biāo)準(zhǔn)，這稱為

　　A.近因效應(yīng)

　　B.暈輪效應(yīng).

　　C.對(duì)比效應(yīng).

　　D.刻板效應(yīng)

　　5.被稱作正式群體凝聚力強(qiáng)度晴雨表的是

　　A.非正式群體

　　B.參照群體

　　C.命令型群體

　　D.任務(wù)型群體

　　6.用于描述臨時(shí)性工作任務(wù)群體發(fā)展變化情況的模型是

　　A.群體發(fā)展五階段模型

　　B.間斷-平衡模型

　　C.塔克曼模型

　　D.虛擬模型

　　7.凝聚力表現(xiàn)在成員的心理感受方面，即為認(rèn)同感、歸屬感和

　　A.情緒感

　　B.力量感

　　C.社會(huì)感

　　D.溝通感

　　8.在提高群體成員士氣方面比較有效的溝通網(wǎng)絡(luò)是

　　A.輪式

　　B.鏈?zhǔn)?/p>

　　C.環(huán)式

　　D.全通道式

　　9.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代最顯著的溝通特征是溝通方式的

　　A.高聳化

　　B.社會(huì)化

　　C.系統(tǒng)化

　　D.扁平化

　　10.跨文化溝通中失誤和沖突產(chǎn)生的根源在于溝通雙方

　　A.存在種群差異

　　B.缺少認(rèn)知技能

　　C.沒有取得文化認(rèn)同

　　D.缺乏溝通手段

　　11.有效溝通是指溝通的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和

　　A.效率

　　B.效能

　　C.效益

　　D.效價(jià)

　　12.團(tuán)隊(duì)工作的主旨是委托和

　　A.激勵(lì)

　　B.授權(quán)

　　C.沖突

　　D.信任

　　13.建設(shè)性沖突顯著的特征是

　　A.阻礙溝通

　　B.關(guān)心勝負(fù)

　　C.關(guān)心目標(biāo)

　　D.針對(duì)人.

　　14.在矩陣組織中，一個(gè)員工往往有兩個(gè)直接上司，當(dāng)這兩個(gè)上司對(duì)該員工的角色期待不一致時(shí)，該員工就可能發(fā)生

　　A.角色間沖突

　　B.角色內(nèi)沖突

　　C.個(gè)人角色沖突

　　D.認(rèn)知沖突

　　15.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人是

　　A.巴納德

　　B.伍德沃德

　　C.斯科特

　　D.特里斯特

　　16.按照運(yùn)用權(quán)力和權(quán)威程度進(jìn)行分類，監(jiān)獄和勞教所屬于

　　A.功利性組織

　　B.規(guī)范性組織

　　C.強(qiáng)制性組織

　　D.混合性組織

　　17.下列不屬于組織文化傳播執(zhí)行階段特點(diǎn)的是

　　A.動(dòng)態(tài)性

　　B.創(chuàng)造性

　　C.影響性

　　D.目的性

　　18.缺少共同愿景的情況下產(chǎn)生的組織學(xué)習(xí)類型是

　　A.適應(yīng)型學(xué)習(xí)

　　B.經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)

　　C.行動(dòng)型學(xué)習(xí)

　　D.自主型學(xué)習(xí)

　　19.無邊界組織中成員的權(quán)威和地位取決于

　　A.職權(quán)

　　B.職位

　　C.職責(zé)

　　D.能力

　　20.通過精神、情感或物質(zhì)的威脅強(qiáng)迫下級(jí)服從的權(quán)力屬于

　　A.法定權(quán)

　　B.專家權(quán)

　　C.獎(jiǎng)賞權(quán)

　　D.懲罰權(quán)

　　21.按照管理方格理論的觀點(diǎn)，對(duì)員工和工作都很關(guān)心，能使員工和工作有效結(jié)合起來

　　的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于

　　A.任務(wù)管理

　　B.俱樂部型管理

　　C.中間型管理

　　D.團(tuán)隊(duì)型管理

　　22.下列不屬于內(nèi)在激勵(lì)因素的是

　　A.工資報(bào)酬

　　B.工作愛好

　　C.工作興趣

　　D.工作貴任感

　　23.從內(nèi)部心理狀態(tài)來看，激勵(lì)就是激發(fā)人的

　　A.需要

　　B.動(dòng)機(jī)

　　C.態(tài)度

　　D.行為

　　24.組織行為學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)，一是人事管理學(xué)， 二是

　　A.組織管理學(xué)

　　B.政治學(xué)

　　C.社會(huì)學(xué)

　　D.人類學(xué)

　　25.使個(gè)體行為量化的主要工具是

　　A.個(gè)案分析

　　B.問卷

　　C.心理測(cè)驗(yàn)

　　D.情景模擬法

　　二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中

　　至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無分。

　　26.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)類型有

　　A.單串型

　　B.饒舌型

　　C.集合型

　　D.隨機(jī)型

　　E.過濾型

　　27.與組織結(jié)構(gòu)有關(guān)的沖突根源有

　　A.專業(yè)化

　　B.相互依賴性

　　C.共用資源

　　D.職權(quán)關(guān)系

　　E.目標(biāo)差異

　　28.按組織的社會(huì)職能分類，組織可分為

　　A.規(guī)范性組織

　　B.混合性組織

　　C.文化性組織

　　D.經(jīng)濟(jì)性組織

　　E.政治性組織

　　29.過程型激勵(lì)理論有

　　A.期望理論:

　　B.公平理論

　　C.強(qiáng)化理論

　　D.歸因理論

　　E.雙因素理論

　　30.組織行為學(xué)的研究?jī)?nèi)容有

　　A.個(gè)體心理與行為

　　B.群體心理與行為

　　C.社會(huì)心理與行為

　　D.組織心理與行為

　　E.人類心理與行為

　　非選擇題部分

　　注意事項(xiàng):

　　用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

　　三、名詞解釋題:本大題共5小題，每小題3分，共15分。

　　31.心理過程

　　32.目標(biāo)行為.

　　33.程序沖突.

　　34.權(quán)力距離

　　35.共同愿景

　　四、簡(jiǎn)答題:本大題共5小題，每小題6分，共30分。

　　36.簡(jiǎn)述羅特的控制源理論的主要內(nèi)容。

　　37.簡(jiǎn)述有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)。

　　38.簡(jiǎn)述組織文化的發(fā)展趨勢(shì)。

　　39.簡(jiǎn)述費(fèi)德勒權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)模型的主要內(nèi)容。

　　40，簡(jiǎn)述組織行為學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)。

　　五、論述題:本大題共2小題，每小題10分，共20分。

　　41.聯(lián)系實(shí)際談?wù)勆鐣?huì)人假設(shè)對(duì)管理實(shí)踐的影響和作用。

　　42.聯(lián)系實(shí)際談?wù)勅绾卧诠芾碇杏行Ю脷w因理論激勵(lì)員工。

　　【結(jié)尾】考生有疑問可以咨詢【點(diǎn)擊了解】，我們將為您提供一對(duì)一自考解答。也可添加【湖南自考交流群】或者關(guān)注湖南自考網(wǎng)【微信公眾號(hào)】我們會(huì)及時(shí)為您推送自考信息。

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